Опыт работы - важная часть резюме. На этой информации строится практически вся анкета для поиска работы. Но стаж - не единственное, чем можно привлечь работодателя.

Несколько советов сайт - как найти работу без опыта. Подходит как выпускникам, так и опытным специалистам, решившим сменить профессию.

Ошибки

1. Рассылать пустое резюме. Чаще анкета начинающего специалиста выглядит грустно. ФИО, контакты, кое-какая информация об образовании, из навыков - пунктуальность и обучаемость.

2. Ложная и ненужная информация. Второй грех новичка на рынке труда - желание заполнить пустоты резюме придуманными и лишними фактами биографии. Например: “разработчиком не работал, но выигрывал в Мортал Комбат 20 раз подряд”. Хотя нас бы повеселило такое резюме:)

3 . Откликаться на все вакансии подряд. Запомни, так это не работает. Если хочешь хорошую перспективную работу, а не “пересидеть” пару лет для опыта, резюме должно быть нацелено на одну должность.

4 . Не писать сопроводительное письмо. Когда похвастаться в профессиональном плане особо нечем - письмо нужно писать и до, и после. В общем, достать работодателя и получить обратную связь любым способом.

Как надо

Но резюме без опыта всё-таки отличается. Здесь весь упор на сопроводительное письмо и графу “О себе”. Это единственный способ произвести впечатление и зацепить работодателя.

Многие по ошибке воспринимают эту часть резюме как формальность, пишут стандартные отписки про коммуникабельность и убийственное “прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность…”.

• Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо должно отвечать на 2 вопроса - Почему мы (мотивация на работу)? Почему ты (мотивация на должность)?

Объяснить желание работать в компании достаточно просто - изучи социальные сети компании и сотрудников, официальный сайт. Делай упор на схожесть мнений, взглядов и возможности развития. Мотивируй стремление стать частью команды корпоративными ценностями и симпатией к бренду компании в целом.

Затем расскажи, почему выбрал эту должность и решил работать в этом направлении. Не забудь остановиться на том, что уже умеешь, а чему планируешь научиться в ближайшее время.

• О себе

Нельзя писать автобиографию, рассказывать о хобби, перечислять личные качества, неприменимые в профессиональной среде.

Здесь нужно рассказать о релевантном нетрудовом опыте. Например: участие в мероприятиях, олимпиадах, конкурсах, организациях, клубах по интересам - которые перекликаются с должностью.

В этой части резюме можно подробнее рассказать, почему интересна профессия и сфера, как ты развиваешься в выбранном направлении, кем себя видишь через 5 лет, к чему стремишься.

В конце перечисли профильные книги и курсы, которые успел изучить, а также личные качества, которые полезны в профессии.

Важно

Если опыт работы всё-таки есть, но неподходящий, или ты проходил стажировки - обязательно напиши об этом в резюме. Перемести главный фокус не на сферу деятельности и места работы, а на полезные в конкретном случае обязанности и компетенции.

Например: учитель математики прошёл обучение и ищет работу PHP-программистом - ниже вариант, как он может рассказать об опыте работы, акцентируя на полезных в сфере разработки навыках.

Образец резюме специалиста без опыта работы

Составили пример резюме, которое обязательно понравится работодателю. Не забудь о сопроводительном письме - все подробности и тонкости

Резюме решает важную задачу — получать приглашения на собеседование. Так сложилось, что соискателя сначала оценивают «на бумаге» и только после этого приглашают пообщаться лично. Поэтому в резюме стоит вложиться. Ниже будет ряд рекомендаций по составлению эффективного резюме для выпускников и студентов.

Фокусируйте резюме на желаемую должность

Чтобы быстрее найти работу, определите, чего вы хотите. Кем вы хотите работать? Логист, юрист, менеджер по закупкам, программист php, бухгалтер на участок. Важно, чтобы желаемая должность была одна.

Здесь уместна аналогия. Представьте, что вы решили съездить на пару недель за границу. Как вы будете действовать? С чего начнете? Составите список желаемых стран, подумаете о том, куда вам хотелось бы больше всего, оцените ваши возможности и только после этого начнете активные действия по подготовке путешествия (визы, билеты, брони и т. д.).

С поиском работы все аналогично — сначала выберите то, что вам интересно, затем действуйте.

Анализируйте рынок

Важно понять, тяните вы на желаемую должность или нет. Трудно недавнему студенту попасть на позицию бренд-менеджера или финансового аналитика. На этих позициях всегда нужен опыт работы. Гораздо легче устроиться младшим маркетологом или экономистом и в процессе вырасти до желаемого уровня.

Встать со студенческой скамьи и сходу устроиться руководителем или ключевым специалистом — редчайшее дело. У многих первая работа проста и творчества в ней мало. Зато вторая работа вполне может быть серьезным местом.

Чтобы студенту или выпускнику вуза без опыта работы правильно составить резюме нужно изучить обязанности и требования вакансий. Это поможет включить в резюме правильные фразы и терминологию.

Использование терминологии в резюме показывает вашу компетентность. Сравните две фразы и почувствуйте разницу:

1. Знание финансовой отчетности.
2. Знание финансовой отчетности (РСБУ — хорошо, МСФО — только теория).

Что писать в резюме, если нет опыта

Для начала нужно понять то, что требуется не опыт, а способность выполнять необходимую работу. Почему так часто требуют опыт работы? Работодатель хочет получить гарантии того, что вы умеете делать то, что требуется. Работодателю нужны гарантии .

Каждый может сказать: «я умею писать статьи», но только тот, кто работал в журналистике или копирайтинге знает реальные условия работы и не страдает от иллюзий и романтизма (О-о-о, журналистика — это творчество, путешествия, общение с успешными людьми, свобоооода. А-а-а, я хочу!)

Если вы студент или выпускник вуза без опыта работы и хотите написать сильное резюме, вам остается показывать ваши навыки, социальный, учебный опыт и различные стажировки. Ниже обо всем по порядку.

Стажировки, практика

Если вы где-то стажировались, это плюс. В резюме это лучше занести в опыт работы (даже если всего пару недель проходили практику). Наличие раздела с опытом сделает резюме лучше.

Учебный опыт

Включайте в резюме диплом, курсовые, лабораторные работы, выступления на конференциях, участие в олимпиадах и т. д. Это покажет вашу активность, обучаемость и стремление к развитию.

Социальный опыт

Также выпускникам и студентам стоит писать в резюме о сторонних проектах — организация игр КВН, праздников и разных мероприятий, проведение университетских выставок и т. д. Приоритет лучше отдать тем проектам, которыми вы руководили или организовывали в команде. Подобные вещи покажут вас как хорошего организатора.

Навыки

Особенно внимательно отнеситесь к разделу навыков и знаний. Заполните его так, чтобы было видно, что вы подходите на рассматриваемую вакансию.

Иногда выгодно сделать себе портфолио работ. Это может потребоваться не только будущим дизайнерам, но и другим специалистам — программистам (реализованные программы), логистам (какие проекты вели), юристам (результаты работ), переводчикам, промышленным альпинистам, преподавателям и так далее.

Самые скучные резюме — это резюме без достижений. Читать о том, чего человек добился в разы интереснее. Возьмите это на заметку.

Структура резюме

Резюме студента или выпускника без опыта работы специфично только тем, что в нем нет раздела «опыт работы» и только лишь. В остальном структура резюме стандартна — .

Образец резюме студента или выпускника

На примере одного из недавно проверенных резюме я хочу показать эффективную компоновку информации. Ниже пример резюме студента или выпускника вуза без опыта работы (стажировка не в счет). Мои комментарии выделены темно-красным цветом .

Скачать шаблон резюме (с комментариями и пояснениями).

Здравствуйте! В этой статье мы поговорим о том, как написать резюме студенту.

Студентам очень сложно устроиться на хорошую работу. Большинство компаний интересуют готовые специалисты, которые с первого дня будут приносить деньги. Студенты без опыта и навыков интересуют только небольшие фирмы, которые понимают, что, кроме студентов, к ним никто не пойдет. И первый документ, который увидит потенциальный работодатель - ваше резюме. В этой статье я расскажу, зачем пишется резюме, как его правильно написать, какие положительные стороны подчеркнуть и как грамотно подойти к вопросу о трудоустройстве.

Особенности резюме у студентов

Главная задача - показать HR-специалистам, что с вами есть о чем поговорить. По сути, надо выбить себе приглашение на . Во время подачи резюме перед вами не стоит задачи впечатлить работодателя настолько, что он захочет принять вас в компанию. Нет, на самом деле все гораздо проще.

Вам нужно доказать, что на вас стоит потратить время.

Для того чтобы это сделать, надо немного понять, как смотрят резюме специалисты из отдела кадров. Итак:

1. Публикуется вакансия. В ней указывают предпочтения, требования, зарплату, условия.
2. В течение нескольких дней, пока вакансию не уберут, прилетают десятки резюме в день.
3. Резюме анализируются.
4. Тех специалистов, которые прошли предварительный отбор, приглашают на собеседование.

Чтобы отсеять большинство кандидатов, специалисты обращают внимание на количество «стоп-слов». Если они видят какое-то из них, резюме откладывается в сторону. Каждый специалист формирует такой список исходя из своего опыта и политики компании. Бывают исключения, когда резюме дочитывают до конца, даже если в нем есть подобные слова, но случается такое редко.

Наша задача: избежать этих стоп-слов.

В тексте вашего резюме на работу должны быть следующие пункты:

• Должность, на которую вы претендуете (ожидаемая з/п, если не указана в тексте вакансии).
• Паспортные данные.
• Образование (базовое + дополнительное, колледж или институт + все курсы, тренинги и семинары, на которые вы ходили. Конечно же, связанные с будущей должностью).
• Ваши достижения.
• Психологические данные. Это все положительные качества, которые вы в себе видите.
• Представления о месте работы (необязательно).
• Рекомендации.

HR-специалисты считают, что 90% информации о сотруднике дает опыт работы. У вас его нет. Значит, придется привлекать внимание по-другому. Большую роль играют:

• Профильное и дополнительное образование. Только с учетом того, что на некоторых должностях не будут смотреть на ваш диплом. Если у юриста огромное значение играет ВУЗ, который он закончил, то у продажника на диплом и не посмотрят.
• Ваши достижения. Так как достижений с предыдущего места работы нет, придется писать о достижениях из института: участие в конференциях, конкурсах, публикации и т. д. Но это все должно касаться вашего места работы. Не нужно сканировать все грамоты со школьных времен.
• Психологические данные. На это посмотрят в контексте занимаемой должности.
• Рекомендации. Если есть возможность, что кто-то вас порекомендует и опишет положительно, нужно обязательно указать такого человека. Только без его номера телефона.

Именно эти моменты вы должны сделать максимально сильными в вашем резюме. Указать все то, что покажет вас как специалиста без опыта работы, но с большим потенциалом.

Какие положительные качества подчеркнуть

Все зависит от того, на какую должность вы претендуете. Давайте условно разделим должности на 2 категории:

• Стандартные. Вам придется планомерно выполнять одну и ту же работу в течение долгого времени. Ваш продукт, ситуация и вектор развития компании не изменятся в течение долгого времени. Как пример: бухгалтер, инженер, кассир.
• Гибкие. Вам придется выполнять разные задачи. Продукт, с которыми вы будете работать, подход к его реализации и направление компании могут поменяться. Как пример: продажники, дизайнеры, программисты.

В первом случае вам нужно подчеркнуть положительные стороны, которые укажут на то, что вы стабильный человек, который стремится к своей цели.

На таких должностях хотят видеть специалистов, которые в течение долгого времени будут сидеть и выполнять одну и ту же работу. А значит, нужно доказать, что вы будете это делать.

Во втором случае все наоборот. Вы подчеркиваете те положительные стороны, которые характеризуют вас как разностороннего человека, который готов перестраиваться. Причина тоже простая: если вы работаете не с одним продуктом, то вам время от времени придется менять подход к работе.

Несколько важных общих положительных качеств:

• Коммуникабельность. Это то, как вы умеете налаживать отношения с людьми: с коллегами, клиентами, партнерами — неважно. Это огромный плюс, особенно если вы сумеете это доказать.
• Активность. Это плюс в глазах работодателей и рекрутеров.
• Навыки языков. Даже если в вашей компании все будут говорить на русском, некоторую информацию все равно будут искать на зарубежных источниках.

Не стоит писать о лидерстве и подобных качествах. Вы студент, только окончили институт. Вы не устраиваетесь на должность начальник отдела и не претендуете на то, чтобы быть генеральным директором. Вам вряд ли дадут в подчинение хоть каких-то людей.

И несколько слов о навыках агрессивных продаж. Это тот случай, когда человек может продать даже снег в тундре — просто навязать что-то потенциальному покупателю. В случае, если вы устраиваетесь в небольшую и среднюю компанию, которые практически не заботятся об имидже продающих специалистов, это будет огромным плюсом.

Но если вы хотите устроиться в компанию, которой не подходят агрессивные продажи и навязывание собственных продуктов, то лучше не упоминать о том, что вы умеете агрессивно продавать.

Информация о достижениях

Я уже говорил о том, что лучше всего рассказывать, чего вы добились в институте. Иногда даже ваши спортивные достижения могут оказаться полезными.

Мой знакомый устраивался работать в Сбербанк. Прошел собеседование вместе с двумя кандидатами и получил должность парня возле банкомата. Один из его плюсов в той ситуации - спорт, потому что в нашем городе периодически проводились соревнования между офисами.

Вы не всегда будете знать, что необходимо рекрутерам, так что указать какую-то дополнительную информацию может быть нелишним. Только следите за тем, чтобы она не характеризовала вас с плохой стороны.

Если у вас этого нет, то самым простым вариантом будут профессиональные публикации в местных изданиях. Пробиться туда легко, достаточно поговорить с вашими бывшими преподавателями.

И не стоит писать о ваших хобби. Рекрутерам не нужны ваши рассказы о растениях, животных, отдыхе по выходным и т. д.

Структура документа

Теперь перейдем к структуре резюме. Форма может быть свободная, но лучше не делать «портянку» из текста.

1. Прикрепляем вашу фотографию в угол. Небольшую, чтобы она не занимала больше четверти страницы, и не маленькую, чтобы работодатель мог вас увидеть.
2. Пишем ФИО, дату рождения, контактные данные (телефона и почты будет достаточно).
3. Вакансия, на которую претендуете.
4. Образование — информация о вашем ВУЗе, периоде обучения, факультете, специальности.
5. Дополнительная информация по достижениям за период обучения.
6. Профессиональные навыки. Что вы умеете из того, что было заявлено в вакансии. Здесь же можно написать про программы, с которыми приходилось работать.
7. Личные навыки.

Новую информацию всегда пишем с нового абзаца. Это важно. Сначала ФИО, на следующем абзаце — дата рождения, на следующем — контактные данные и т. д.

Ваше резюме не должно превышать один лист А4. Вы не Vip-сотрудник, резюме на 20 листов которого готовы читать и искать полезную информацию.

Сохраняйте свое резюме в формате PDF. У каждого пользователя могут быть разные версии Word или вообще другой офис, поэтому не всегда получится открыть документ.

Скачать примерный образец резюме

Поиск работы

Недавно нашел интересную статистику. Суть была в следующем: чтобы получить хорошую работу, нужно отправить порядка 900 резюме. И если перед вами стоит задача «найти работу за 3 месяца», то вам нужно отправлять по 10 резюме в день! А вы сколько отправляете? 2 в неделю?

То есть в развитых западных странах умение искать работу — такое же полезное умение, как и профессиональные навыки. Мы не всегда будем работать в одной компании. Возможно, изменится руководство, может, вы захотите расти или, вообще, уйти в другую сферу.

Именно поэтому нужно заранее учиться икать работу. Алгоритм действий простой:

• Находите N-ое число предложений.
• Высылаете по всем резюме.
• Проходите собеседования.
• Выбираете должность и набираетесь опыта.

Необязательно подавать резюме только по тем должностям, на которые хотите устроиться. Можно и в мелкие компании, и, вообще, в другие отделы. Во-первых, можно получить неплохой опыт прохождения собеседований, а во-вторых, вам могут предложить должность лучше.

Важно понять, что первые поиски работы окажутся далеко не последними. В жизни еще будет много собеседований, высланных резюме и поисков вакансий. Вначале вы приобретаете опыт, который в будущем однозначно пригодится. Именно поэтому к первому трудоустройству нужно подходить внимательно.

Если нет вынуждающей ситуации, лучше подождать несколько месяцев, проанализировать ситуацию на рынке, собрать все предложения и после этого решить, куда вы будете устраиваться.

Отличным полем для практики могут быть вакансии на . В интернете каждый день публикуется большое количество разных предложений, и практически все собеседования проходят удаленно в форме переписки или звонка по Скайпу.

Заключение

Писать первое резюме не страшно. Вы спокойно можете ошибаться, набираться опыта и стараться получить лучшую должность из возможных. Говорите о ваших достижениях, старайтесь показать, что разбираетесь в вопросе и что справитесь с должностью, на которую претендуете. Помните, что главная задача резюме - получить приглашение на собеседование.

5 шагов к успешному резюме специалисту без опыта работы

Самый нужный документ необходимый при найме на работу это резюме рассказывающее работодателю о навыках, опыте работы, образовании и другой информации. В резюме важно - научиться писать его правильно!

При выборе кандидата на должность значимой информацией является - опыт работы. Но в естественно встречаются случаи, когда на претендуют специалисты без опыта работы, выпускники учебных заведений, студенты. Также как и «опытные соискатели» они имеют право на то, чтобы их резюме стало достоянием внимания работодателей.

Так как же составить резюме, не имея опыта работы? Поскольку опыта работы нет, то основные усилия при составлении резюме без опыта работы надо направить на другие разделы, которые позволят грамотно представить себя перед работодателем, давайте их и рассмотрим.

1. Помните о цели, составляя резюме

Обязательно указывайте цель работы: это может быть перечень должностей, которые соответствуют вашим пожеланиям, образованию, возможно тем навыкам, которые получили в процессе производственной практики. Стоит указывать 1-2 наименования должностей в определенной области, например : «Соискание должности: Менеджер по продажам, Торговый представитель». Откажитесь от разностороннего и многообразного перечень должностей, не имея опыта работы за спиной, вы просто можете спугнуть работодателя своими амбициями. Указывайте конкретную цель поиска работы, рассылая резюме на разные позиции.

Формулируя цель работы, будьте притязательны к себе! Не имея опыта работы, к желаемой должности/вакансии, можно добавить слово «стажер». Например: стажер-аналитик, стажер-юрист .

2. Расширьте данные об образовании

Раздел «Образование» - это поле где вы можете «развернуться» показав свои достоинства и преимущества перед другими кандидатами. Помимо основных сведений (период обучения в учебном заведении, название ВУЗа/CУЗа, название специальности и квалификации) можно указать темы курсовых и дипломных работ. Особенно эта информация будет ценной, если вы претендуете на близкую по роду деятельности вакансию. Например , претендуя на должность переводчика, уместным будет указать тему Дипломной работы «Методология и практика интенсивного метода обучения английскому языку», 2011г.

Если в процессе написания диплома вы проводили интересные исследования, то это можно также указать. Можете похвастаться средним балом диплома (если он выше 4) - хвастайтесь! Для работодателя важны не столько цифры, сколько ваша готовность и желание развиваться и обучаться. Например: «Средний балл успеваемости 4,6».

Также пункт об образовании можно расширить, включив в него информацию о пройденных курсах, повышениях квалификации, пройденных семинарах. Полезной информацией для работодателя будут ваши достижения/результаты, полученные за академические успехи, покажите, что умеете добиваться результатов. Укажите информацию о грамотах, премиях, награждениях, о выигранных грантах, конкурсах, участии в конференциях. Например , специалист претендующий на должность стажера-экономиста может указать: «Участие в студенческой научной конференции «Модернизационная стратегия развития экономики России», 1 место в личном зачете, 07.2008» .

3. Указывайте любой свой опыт работы

В обычном понимании любого соискателя опыт работы это знания и практика, полученные соискателем в определенной компании при оформлении трудовых отношений. Но это совершенно не так! Если Вы не оформляли официально отношения с работодателем, а имели временную или разовую работу - это стоит включить в резюме, если конечно она непосредственно связана с вашей специальностью или вакансией, на которую претендуете. Недавний студент может указать в разделе опыт работы производственные практики, которые он проходил на предприятиях, излагая информацию, придерживаясь стандартной формы резюме. Например :

4. Презентуйте себя

Даже если у вас отсутствует профессиональный стаж, вы имеете личные качества, определяющие вашу потенциальную успешность, свежесть идей, новизну взглядов, готовность и желание развиваться. Об этом можно указать в разделе личностные качества, стоит указывать те особенности вашей персоны, которые соответствуют заявленной вакансии. Например , претендуя на должность "Менеджера по продажам", можно указать: "обладаю способностью быстро устанавливать новые знакомства, коммуникабелен, приятная внешность" , при этом дополнив резюме фото. Фото может служить вашей визитной карточкой, оно должно быть в деловом стиле, как по одежде, так и по общему формату. Фотографии с летнего отдыха, с праздников категорически противопоказаны!

Существует много мнений, указывать хобби в резюме или нет. В случае самопрезентации, при отсутствии опыта работы, это будет дополнительной информацией для работодателя о вашей сфере интересов и личностном портере. Выделите те увлечения, которые характеризуют вас с положительной стороны и наиболее близки к тому направлению, в котором вы планируете развиваться в будущем. К примеру, бухгалтеру будет позволительно написать, что среди его увлечений: "вышивка, вязание" , так как данные занятия требуют внимательности, усидчивости, а это наиболее важные качества для данной категории специалистов.

5. Будьте честны с работодателем!

Несмотря на отсутствие опыта работы, в резюме указывайте только достоверную информацию, соответствующую действительности. Ложную информацию не сложно проверить с помощью рекомендаций и при помощи службы безопасности компании. Проявляйте уважение к работодателю и не ставьте себя в неловкое положение впоследствии. Помните честность это кредит доверия к вам в дальнейшем.

В заключении хочу отметить, прежде чем составлять резюме без опыта работы, подумайте, чем вы можете компенсировать отсутствие у вас опыта работы по специальности, ответьте себе на вопросы: Что я сделал выдающегося за время учебы? Что я могу сделать лучше, чем кто-либо еще? и вносите это в резюме. Смело пробуйте отсылать резюме на заинтересовавшие вас вакансии, рано или поздно вам наверняка улыбнется удача!

Использование этого материала возможно только с активной ссылкой на эту страницу.

Как заполнить свое самое первое резюме? Специалисты Superjob провели анализ самых частых ошибок из резюме студентов и готовы подсказать, как их избежать.

Самая сложная задача, которую должен решить студент, чтобы написать правильное резюме, - это правильно указать желаемую должность.

Если вы только заканчиваете вуз и начинаете свой трудовой путь, то не будет эффективным написать в этой графе ни скромное «стажер» или «специалист», ни пафосное «руководитель». Лучше всего выбрать должность младшего специалиста или помощника в желаемой сфере, но сферу деятельности указать нужно максимально точно, чтобы рекрутер не гадал, кем вы хотите быть.

Дальше думаем над уровнем первой зарплаты. Возможно, стоит снизить притязания на 10-20% - сейчас это будет вашим конкурентным преимуществом. Думать о прибавке к зарплате будем, когда в графе «Опыт» вашего резюме появятся весомые фразы.

Что же все-таки писать в блоке «Опыт», если вы только закончили учиться и никакого опыта у вас пока нет? Без опыта работы? Нет, так тоже не будет правильно.

За время учебы вы проходили практику, а может и не одну? Участвовали в волонтерских акциях? Выступали на студенческих формах? Подрабатывали? Все это - ваш опыт, и его не надо недооценивать. Все это заинтересует будущего работодателя, давайте опишем.

В разделе «Обязанности и достижения» будем излагать все, что вы вспомните, по простой формуле:
1. Что делали?
2. Как много?
3. За какой срок?
4. Что в результате?

Вот пример обязанностей для ассистента юридического отдела:
- Выполнял проверку документов клиента на соответствие требованиям российского законодательства, до 30 проверок ежедневно.
- Ежедневно готовил 5-7 пакетов документов, необходимых для формирования таможенных деклараций.
- Вносил декларации в электронную базу данных, до 100 в день.
- Ежедневно консультировал и оказывал правовую помощь 7-10 гражданам, 2-3 юридическим лицам и 3-4 индивидуальным предпринимателям.
- Занимался подготовкой гражданско-правовых договоров. Доработал форму договора, что позволило сократить время его обработки с 10 до 3 мин.
- За день оформил более 30 копий материалов дела и судебных решений (при норме 20).
- Ежедневно оформлял и вел учет в программе Epiq Systems более 100 архивных дел.
- За время практики (3 недели) посетил 30 судебных заседаний по уголовным, административным и гражданским делам. Проводил анализ, который помог сделать выводы.
- За месяц отсортировал 1000 процессуальных дел (вместо запланированных руководителем практики 600).

Обязательно расскажите о своем образовании, дополнительных курсах и тренингах, которые могут пригодиться для работы.

Еще одно ваше существенное преимущество - это профессиональные знания и навыки, необходимые для будущей должности. Здесь нужно предложить работодателю те ваши компетенции, которые позволят решать ежедневные задачи. Для будущего юриста образец этой части резюме может выглядеть, например, так:
- Знание справочно-правовых систем «Консультант плюс» и «Гарант». Опыт работы в системе «Кодекс».
- Умение работать в MS Office (Exсel, Word, Powerpoint).
- Умение составлять правовые документы, отличное знание договорного права.
- Опыт работы с людьми со сложным характером.
- Умение задавать правильные вопросы для получения необходимой информации и выявления или же формирования позиции клиента.
- Знание английского языка на уровне upper intermediate.