А также навыках, которые соискатель планирует реализовать на . С приходом цифровых технологий работодатели все чаще требуют от кандидатов резюме в электронном виде. Именно поэтому важно знать, как составить в Microsoft Word.
Как создать резюме в Word по шаблону
- Чтобы воспользоваться предустановленными шаблонами резюме Word, откройте меню создания нового документа (Файл > Создать ). В нем вы найдете шаблоны документов, среди которых нужно выбрать шаблон резюме.
- Если вас по какой-то причине не устраивает предустановленный шаблон, вы можете найти более подходящий вариант через Office Online. Для этого в том же меню создания нового документа найдите «Поиск шаблонов в сети».
- Вы также можете найти шаблоны резюме для Word на различных специализированных сайтах.
Когда вы нашли подходящий под вашу должность шаблон резюме, откройте его, удалите использованный по умолчанию текст и замените его информацией о себе. Закончив заполнение, внимательно перечитайте документ и сохраните его (Файл > Сохранить как ).
Вы также можете создать собственный шаблон документа, чтобы в дальнейшем процесс в Word был проще. Чтобы сохранить файл как шаблон, при сохранении измените тип файла с Документ Word на Шаблон Word (Файл > Сохранить как > Компьютер > Тип файла ).
Как сделать резюме в Word без шаблона
Ваше резюме должно быть четко структурированным, поэтому начните с планирования разделов документа и их порядка. Резюме должно включать в себя такие разделы:
- ФИО
В качестве заголовка документа напишите свои ФИО. Не указывайте в заголовке слово «резюме».
- Фото
Вставьте в . Для этого в меню Вставка выберите пункт Рисунок , выберите фотографию на своем ПК и нажмите Вставить . При помощи курсора вы можете отредактировать размер фотографии (она должна быть небольшой).
- Проживание
Укажите страну/город/район проживания и, если нужно, куда готовы переехать.
- Контакты
Укажите номер телефона и электронную почту с нейтральным названием.
- Должность
Четко обозначьте вакансию, на которую претендуете.
- Желаемый уровень дохода
Пункт необязательный. Если хотите указать желаемый , постарайтесь не завысить и не занизить эту цифру - трезво оцените себя как специалиста.
- Ключевые навыки
Выберите те навыки, которые будут полезны для вашей будущей должности. Не переборщите - достаточно будет 5-7 навыков.
- Опыт работы
Для каждой организации, в которой вы работали, укажите период работы с точностью до месяца, название должности, основные обязанности, а также город/страну, если вы переезжали или планируете переезд.
- Достижения
Укажите основные результаты своей профессиональной деятельности.
- Образование
Для каждого учебного заведения, в котором вы учились, укажите год окончания, факультет, специальность и квалификацию. Можете упомянуть также пройденные курсы и семинары, если они имеют отношение к желаемой вакансии.
- Дополнительная информация
- Укажите свой уровень владения иностранными языками и ПК.
- Рекомендации
Закончив заполнение разделов резюме, займитесь его форматированием. Выделите текст и выберите один из стандартных шрифтов (Times New Roman, Book Antiqua, Arial, Calibri), размер шрифта (от 10 до 14) и черный цвет.
Используйте заголовки и списки, чтобы ваше резюме было удобным для восприятия. Заголовки и отдельные важные моменты выделите жирным шрифтом. Списками можете оформить ключевые навыки, достижения, опыт работы, образование. Например:
Ключевые навыки
- Управление проектами
- Опыт публичных выступлений
- Умение работать в режиме многозадачности
Закончив и проверив резюме на ошибки, сохраните его на жесткий диск (Файл > Сохранить как > Компьютер ).
Должно быть понятным и информативным. В нем обязательно должны быть ваши ФИО и должность, на которую вы претендуете. Чтобы работодатель смог без лишних трудностей открыть ваше резюме, сохраняйте файл в формате doc или PDF.
Постарайтесь оформить резюме должным образом, чтобы продемонстрировать свою серьезность и компетентность. Удобный внешний вид и формат резюме значительно облегчат его читабельность для рекрутера.
Резюме онлайн – это продвинутый современный способ для трудоустройства, который позволит показать будущему работодателю соискателя и раскрыть его профессиональный уровень.
Почему лучше создавать резюме онлайн
Получить высокооплачиваемую работу мечтает каждый. Как известно под лежачий камень вода не течёт. На поставленных целей мы тратим много времени: учимся в учебных заведениях, закрепляем полученные там знания на практике, читаем много литературы, посещаем специальные курсы и профессиональные тренинги.
Заявить работодателю о своём желании работать можно с помощью резюме. Это единственный документ, который позволяет установить контакт между кандидатом на вакантное место и работодателем. Составлять его должен уметь каждый. Однако учесть все нюансы и правильно себя презентовать удаётся не всем. Сегодня составить резюме просто, если воспользоваться бесплатным конструктором.
Онлайн конструктор резюме – главные преимущества
Почему же создание резюме онлайн становится с каждым днём все популярные? Ответ очень простой: большинство людей старается искать лёгкие пути, другим трудно приступить к кому-то серьёзному делу, третьи никогда не могут самостоятельно довести начатое до конца.
- Конструктор позволяет сэкономить время. Теперь соискателям не нужно часами форматировать текст бланка и подбирать подходящий шрифт к сопроводительному письму. Всего за несколько минут можно получить любое достойное резюме. Большинство конструкторов способны изменять цвет, шрифт, макет и позволяют создать графические элементы, которые соответствуют желаемой работе.
- Дизайн. С целью выделиться многие соискатели много времени уделяют дизайну. Готовые шаблоны всегда выглядят интересно. Для каждой профессиональной отрасли соответствует особый дизайнерский подход, который поразит даже самых консервативных менеджеров по подбору персонала.
- Возможность корректировать. Большинство онлайн ресурсов позволяет вносить правки в свою анкету, если это необходимо.
Составление резюме по красивому шаблону
Анкеты, которые имеют привлекательный вид, всегда оставляют после себя приятное впечатление. На них невольно останавливаешь свой взгляд. При виде красивого оформления я всегда уверен, что соискатель заинтересован вакансией и серьёзно настроен на работу.
Если ты не обладаешь достаточными навыками работы с компьютерами обернуть информацию о себе в красивую упаковку очень сложно, а рекрутеру надоело смотреть на . Сайты для конструирования резюме предлагают много вариантов дизайнерских шаблонов. Когда человек сам не тратит время на оформление, он может сосредоточиться на информации, которую хочет донести работодателю.
Наш онлайн-сервис предлагает заполнить резюме онлайн и сохранить на компьютер, вы можете составленное резюме и отправить работодателю в течении периода в 7 дней.
Приходит оповещение о прочтении
Очень часто, отправив электронное письмо, нам хотелось бы узнать, прочитано оно или нет. И особенно ответ на этот вопрос беспокоит нас, когда дело касается поиска работы.
Преимущество многих сайтов, на которых можно разместить свои данные с , возможность видеть, сколько работодателей прочитали информацию о кандидате на должность. Это очень удобно. Особенно, если ещё и приходит оповещение о прочтении. Обычно в онлайн конструкторах такая функция отсутствует.
Скачивание бланка без регистрации
Самая первая причина, по которой стоит воспользоваться услугами сервиса – наличие возможности получить резюме без необходимости регистрироваться.
Воспользовавшись онлайн конструктором, можно самостоятельно и без чьей-либо помощи написать профессиональную анкету. Как только вы выполните все шаги, вы сможете пользоваться готовым документом по своему усмотрению. Скачать ваше личное резюме можно в формате как PDF, так и DOC. Его можно отсылать по электронной почте или распечатать на бумажном носителе. При наличии английской версии генератора вполне можно создать анкету на английском языке. Ещё одно преимущество онлайн конструктора – подсказки, которые дадут возможность составить анкету грамотно.
Резюме на работу образец заполняем онлайн
Вам необходимо сделать всего четыре простых шага для того, чтобы получить готовое резюме, а вместе с ним и желаемую должность. Такая презентация соискателя сегодня очень популярна в нашей стране.
ШАГ 1. Заполнение данных.
Когда информация подаётся блоками, её очень легко читать. А это значит, что у вашей анкеты есть шанс быть прочитанной до конца.
Вам будет необходимо заполнить предложенные блоки. Здесь вам придётся написать ваши персональные данные. В анкете обязательно нужно написать:
- фамилию, имя и отчество;
- должность, которую вы хотите получить;
- профессиональное образование;
- на предыдущих должностях;
- указать личную информацию;
- контактные данные.
Все сведения должны быть максимально лаконичны и содержательны. С подходящим шаблоном – это совершенно несложно и с задачей может справиться каждый пользователь.
ШАГ 2. Просмотр и проверка
На данном этапе Вы можете внимательно прочитать составленный документ и в случае – внести коррективы.
Для каждого места работы вносите индивидуальные данные. Это касается опыта работы, личных качеств, информации о себе и цели поиска работы.
ШАГ 3. Отправка работодателям
Многие ресурсы предоставляют возможность использовать сервис в течение определённого времени. В этот период клиент может скачивать документ, распечатывать его или отправить информацию будущему работодателю.
ШАГ 4. Успешное устройство на работу
Если вы прекрасный специалист, то грамотно составленное резюме обязательно привлечёт внимание руководителя к вашей персоне. Менеджер по подбору кадров обязательно свяжется с вами по указанным контактным данным.
Создать резюме для поиска работы онлайн – выводы
Чтобы написать хорошее резюме нужно время, а также внимательность к деталям. Онлайн конструктор резюме – это прогрессивный способ составления анкеты. Всего за пару секунд вы будете иметь профессиональный бланк, который можно редактировать с любого устройства. В резюме созданном онлайн лучше всего то, что отклики приходят достаточно быстро.
Несмотря на то что мы живём в мире, где работу ищут через друзей и статусы в Facebook, резюме всё ещё считается обязательным документом для серьёзно настроенного соискателя. Проблема в том, что стандартные резюме, составленные в Word, безумно похожи одно на другое. Соискатели стараются выделиться благодаря необычному сопроводительному письму, не подозревая, что наниматель в среднем тратит всего шесть секунд на просмотр письма каждого кандидата. В такой ситуации текст - не самый лучший способ обратить на себя внимание работодателя.
Создатели Vizualize.me решили покончить со скучными списками прошлых мест работы и описаниями качеств кандидатов. Для этого они создали сайт, позволяющий превратить резюме в яркую, занимательную и неповторимую инфографику. Всё, что нужно для её создания, - профайл в LinkedIn, который автоматически трансформируется в инфографику по выбранному шаблону. Кроме LinkedIn, информацию можно импортировать из Twitter, Facebook и даже Foursquare. У сервиса есть несколько конкурентов, которые работают по такому же принципу, например, Vizify.com , Re.vu , Kinzaa.com . Отличаются они друг от друга в основном стилями оформления. У Kinzaa он довольно сдержанный и топорный, у Re.vu - строгий и графичный, у Vizify.com - выполнен в виде подробных визуальных инструкций.
Создатели Pathbrite в первую очередь ориентировались на людей, которые ищут работу первый раз в жизни, то есть на студентов. Обычно резюме подразумевает перечисление мест предыдущей работы - непонятно, что делать тем, у кого вообще нет опыта, но есть необходимая квалификация. Сервис позволяет рассказать о своих умениях в форме постоянно обновляющегося коллажа.
Персональная страница на Pathbrite - это визуальная история приобретения знаний и опыта, фиксирующая личные достижения соискателя. На ней можно публиковать грамоты и сертификаты о прохождении онлайн-курсов, фотографии, видеозаписи, эссе, примеры студенческих работ - всё, что позволяет составить представление об особенностях и творческом потенциале соискателя. Безусловно, возможности сервиса выходят за рамки студенческой аудитории. Страница на Pathbrite может стать отличным дополнением к стандартному резюме, заменив надоевшее перечисление личных качеств кандидата: инициативность, умение работать в команде, амбициозность.
ResumUP - разработка питерских стартаперов. Сервис, во-первых, обладает функционалом Vizualize.me, то есть даёт возможность создавать резюме в форме инфографики. Но в отличие от Vizualize.me он позволяет сохранять получившееся резюме в формате PDF, а во-вторых, даёт возможность построить график карьерного роста. Для этого нужно сообщить сервису, какую должность соискатель занимает сейчас и к какой стремится в будущем. Сервис сам заполняет необходимые промежуточные этапы и предлагает свободные на данный момент вакансии. Вакансии добавляются либо в прямом режиме от работодателей, либо через агрегатор-парсер с сайта Careerjet . В-третьих, ResumUP помогает найти людей, которые могут оказаться полезными на этом пути. Это происходит благодаря анализу контактов пользователя в Facebook и LinkedIn.
Zerply - это социальная сеть для профессионалов, призванная заменить морально устаревший LinkedIn. На площадке сервиса можно создать страницу с онлайн-резюме и найти других людей, работающих в вашей сфере. Основу для профайла можно импортировать из Facebook и LinkedIn или заполнить самостоятельно. Затем нужно выбрать понравившийся шаблон оформления, а всю остальную работу Zerply сделает сам.
Лёгкий в использовании, приятный на вид сервис кроме всего прочего позволяет публиковать примеры своих работ - функция, очевидно позаимствованная у Behance. Благодаря этому соцсеть должна понравиться представителям творческих профессий - дизайнерам и разработчикам. Создатели Zerply особенно гордятся возможностью сервиса находить для пользователей полезные рабочие контакты с помощью удобного поиска по тегам. Также Zerply сотрудничает со многими известными компаниями, которым помогает находить сотрудников среди пользователей сети.
Онлайн-резюме, инфографика и новые профессиональные соцсети - это приятные дополнения к классическому формату резюме, которое всё-таки необходимо иметь под рукой на всякий случай. Хорошие примеры для таких резюме можно найти в библиотеке шаблонов Google. Но ещё удобнее воспользоваться сервисом, который сам встраивает информацию об образовании, местах работы и навыках в выбранный шаблон.
Так, на сайте CVmaker есть шесть бесплатных классических шаблонов. Здесь всё строго, традиционно и минималистично. И главное, есть адаптация для русского языка. Резюме доступно для сохранения в трех форматах: PDF, HTML и txt. Если сам принцип работы сервиса вам нравится, а сами шаблоны - нет, можно поэкспериментировать с его аналогами -
Образец резюме на работу 2019 скачать бесплатно бланк в word
06.01.2019
Для устройства на работу работодателями для рассмотрения вашей кандидатуры, как правило, требуется ваше резюме. Ниже для скачивания предлагаются различные варианты резюме: обычное, с фото, без форматирования, на английском. Можете скачать все и выбрать наиболее подходящий или удобный бланк. Все образцы для заполнения в формате word (doc).
Общее определение термина Резюме (источник: Википедия):
Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae - «течение жизни», жизнеописание, произносится кури́кулюм ви́тэ, часто сокращают до CV) - документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. Жизнеописание, то есть CV, отличается от резюме объёмом и, как правило, пишется кандидатами на высокие посты. В нём даётся более подробная, чем в резюме, информация о себе, своём образовании и квалификации.
Структура резюме
Резюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями о кандидате, необходимыми для его приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе. В резюме следует включать только ту информацию, которая поможет максимально охарактеризовать вас.
Единой стандартной формы, бланка или шаблона резюме не существует.
Резюме составляется в произвольной форме и обычно содержит следующие данные:
- Ф.И.О.;
- год рождения (возраст);
- контактные телефоны (домашний и/или рабочий), e-mail.
- Цель и/или желаемая должность, какого характера работу ищите.
- Данные о вашем образовании:
- дата начала учебы - дата окончания учебы;
- название учебного заведения;
- факультет / специальность, квалификация.
- Опыт работы (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места работы):
- дата начала и окончания работы;
- название организации (сфера ее деятельности; м.б. краткая характеристика);
- ваша должность;
- количество подчиненных (если были);
- описание Ваших должностных обязанностей, полномочий, уровня ответсвенности;
- примеры конкретных достижений.
- Дополнительное образование - курсы, семинары, стажировки и пр.
- Дополнительные навыки (владение компьютером, степень владения иностранными языками, наличие а/м, водительских прав, машинопись, другое).
- Ваши преимущества (можно указать в конце резюме несколько своих личностных черт, которые отличают Вас от других и помогают Вам достигать нужных результатов в работе).
Иногда в резюме также включают информацию о членстве в профессиональных ассоциациях, научных публикациях и авторских патентах. Так же в резюме можно включить информацию о ваших увлечениях, лучше если это активные увлечения (например, спорт, туризм, танцы). Не следует включать в резюме информацию о желаемом уровне заработной платы. Это лучше указать в сопроводительном письме к резюме (англ. Cover Letter). Здесь же можно дать любые дополнительные пояснения к резюме. В разных странах структура резюме, или CV, может отличаться. В последнее время получили широкое распространение Интернет-резюме, заполняемые по определённому шаблону и размещаемые на специализированных сайтах рекрутинговых агентств. Существуют также профессиональные службы, предлагающие составление «грамотных» резюме. Ещё одним, пока малораспространённым, типом резюме является видео-резюме, которое представляет собой короткий видеоролик, в котором кандидат рассказывает о себе, своих навыках и пр. И так же, как и в случае с Интернет-резюме, для них существуют специализированные сайты, на которых можно их разместить, и компании, которые занимаются их записью и размещением. Источник: Википедия .
Также в последнее время становиться достаточно удобно хранить свое резюме "в облаке" - на серверах к которым можно получить круглосуточный доступ из любой части мира, например, на специализированных сайтах, например, Хед Хантер (Head Hunter) hh.ru. Сервис удобен тем, что там можно заполнить свое резюме в заданные поля. Кроме этого там же можно искать работодателей и интересующие вас вакансии. Также можно настроить автопоиск, чтобы автоматически отбирались вакансии по заданным условиям по названию, минимальной зарплате, графику работы и пр. При этом сайт обладает очень гибкими настройками видимости вашего резюме. Например, если вы хотите, чтобы ваше резюме могли видеть только те компании, куда вы направили его в качестве отклика на вакансию, это можно легко установить в настройках и оно больше не будет видно никому, согласно описанию сайта. Однако при этом все еще множество вакансий можно обнаружить на специализированных профессиональных форумах, сайтах самих компании и пр. и такие вакансии могут быть не опубликованы на подобных сайтах поиска вакансий. В таких случаях представленные выше варианты образцов резюме вполне могут пригодиться.
Новости по теме
Новое от 21.02.2018: Роструд рассказал, когда работодатель может лишить работников премий
(предоставление премии регулируется локальным нормативным актом организации, с которым работники должны быть ознакомлены под роспись до подписания трудового договора). .
Новое от 30.11.2017: Минтруд России в письме от 17.11.2017 № 14-2/В-1012 уточняет, как работник должен подтвердить право на неполное рабочее время (день или неделю). Выдержка: По требованиям ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи.
Новое от 31.10.2017: Минтруд России в письме от 18.10.2017 № 14-2/В-935 уточняет порядок взыскания с работника сумм, потраченных на его обучение, в случае досрочного расторжения трудового договора. Выдержка: "При увольнении без уважительных причин до истечения срока, указанного в трудовом договоре или в соглашении об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение".
Новое от 30.10.2017: Минтруд РФ в письме от 19.10.2017 N 14-2/В-942 пояснил, можно ли при заключении трудового договора с работником подписать отдельное соглашение, в соответствии с которым в течение года после увольнения работник обязуется не трудоустраиваться в компании-конкуренты (Работодатель не вправе ограничивать трудоустройство бывших работников).
Новое от 30.10.2017: Минтруд РФ в письме от 18.10.2017 N 14-2/В-935 уточняет, как осуществляется расторжение трудового договора, заключенного с временным работником на время нахождения основного сотрудника на больничном (когда срок расторжения трудового договора определяется по дате в больничном листке).
Новое от 04.08.2017: Минтруд России в письме от 14.06.17 № 14-2/ООГ-4765 разъяснил, можно ли обязать работника во время специального перерыва при работе за компьютером заниматься другой работой, не связанной с использованием компьютера.
Новое от 21.04.2017: Мосгорсуд в определении от 14.02.2017 по делу № 33-5687/2017 указал, что работодатель по требованию соискателя на вакансию обязан письменно сообщить причину отказа в трудоустройстве. Также суд решил, что в данном случае компанией должна быть выплачена соискателю компенсация морального вреда, связанного с необоснованным отказом. Подробнее .
Электронное резюме . Имя файла напишите, например, «Иванов И.И.-программист », чтобы резюме не затерялось среди других сохраненных у нанимателя.
При устройстве на работу очень важно грамотно составить резюме. Этот документ несет в себе первоначальную информацию о соискателе. Хорошо написанное и своевременно отправленное резюме может заинтересовать работодателя для дальнейшего общения. Поэтому необходимо оформить письмо таким образом, чтобы оно не только привлекало внимание, но и содержало в себе точную и достаточную информацию.
Инструкция
Создавая резюме, используйте позитивные выражения и четкие формулировки, избегайте путанных витиеватых фраз. Будьте готовы подтвердить документально все приведенные факты. Оформляйте резюме на плотной качественной бумаге, придерживайтесь делового стиля. Прежде чем начать описание, обдумайте и сформулируйте свои цели: какую должность вы хотели бы получить, какие обязанности выполнять и какую иметь зарплату.
Структурируйте информацию, приводимую в документе. Создайте разделы с названиями. В каждом блоке размещайте данные соответственно тематике. В «Личных данных» запишите фамилию, имя, отчество, укажите возраст. Оставьте контактную информацию – телефон, адрес, электронную почту. Перечислите желаемые должности. Заполните раздел «Опыт работы». Соблюдая хронологию в обратном порядке, запишите наименования организаций, в которых вы работали в последние 10 лет. Укажите занимаемые должности и кратко перечислите должностные обязанности и выполняемые функции. В блок «Образование» поместите информацию об имеющихся дипломах, сертификатах, аттестатах. Приведите полные наименования учебных заведений, укажите годы учебы и полученные специальности. В «Дополнительной информации » расскажите о себе то, что считаете необходимым в рамках предполагаемой вакансии. Уточните наличие водительских прав подходящей категории, укажите на существование медицинской книжки. Проинформируйте работодателя об уровне владения иностранными языками и персональным компьютером. Опишите личные качества (например, пунктуальность, организованность, исполнительность, креативность и др.). Перечислите рекомендации при их наличии.
Перед отправкой проверьте составленный документ на наличие ошибок. Оцените общий вид резюме, единство стиля и форм. Приложите фотографию, если работодатель выдвигает такое требование.
Отправьте резюме по электронной почте , факсу или на адрес фактического расположения организации. Если есть возможность – принесите готовый документ в секретариат компании.
Поиск работы не обходится без составления резюме. В этот документ вносятся сведения о соискателе, сгруппированные по ряду признаков. Чтобы описание вашего жизненного пути произвело только приятные впечатления, необходимо учесть существующие стандарты его составления.
Инструкция
Используйте только стандартные шрифты 12 или 14 пт. Между строками желательно оставлять интервал в 1,5 или 2 пт. Настройте выравнивание «по ширине» - оно смотрится куда лучше левостороннего.
Выберите только самые необходимые сведения, которые вы собираетесь включить в резюме . Оптимальный объем документа – 1 печатный лист, максимум – два. Если важные, на ваш взгляд, вещи не помещаются, то лучше не утяжелять ими резюме , а включить их в сопроводительное письмо . Дело в том, что рекрутер за неимением достаточного количества времени на изучение текста может попросту проигнорировать ваше резюме или отложить его в долгий ящик, если объем документа слишком велик.
Фамилию, имя, отчество выделите полужирным начертанием, допускается увеличить шрифт на 2 пт., но не более. Не следует применять цветной шрифт, хотя, теоретически, он быстрее обратит на себя внимание. В резюме на иностранном языке отчество указывать не нужно. Впрочем, российские рекрутеры расходятся во мнении относительно последовательности написания Ф.И.О. Одни говорят, что нужно прописывать имя полностью, например, Иванов Иван Иванович, другие же склоняются к тому, что отчество необходимо опускать, если речь идет не о кандидате из числа научных деятелей, а имя выносить перед фамилией (Иван Иванов).
Обязательно укажите контактную информацию – номер телефона и адрес электронной почты. Остальные способы связи предоставляйте только по просьбе работодателя.
Прикрепите фотографию – она позволит рекрутеру запомнить и идентифицировать вас как кандидата. Изображение должно быть небольшим, лучше его поместить в левом верхнем углу документа и сделать обтекание текстом справа. Выберите снимок хорошего качества, на котором отчетливо видно ваше лицо. Если нет подходящей фотографии, не вставляйте ничего. Кадр плохого качества или несоответствующий требованиям по содержанию способен загубить вашу карьеру еще на этапе просмотра резюме .
Укажите должность, на которую вы претендуете. Цель резюме в данном случае – получение этого вакантного места.
Пропишите образование в хронологическом порядке, начиная с последнего места , в следующем формате: полное и сокращенное наименование учебного заведения; год поступления и окончания учебы; название факультета и полученной специальности; ваши достижения (например, диплом с отличием).Дополните список курсами, тренингами и семинарами только в том случае, если полученные на них знания и опыт будут удовлетворять должностным обязанностям и соответствовать цели резюме .
Внесите в текст опыт работы в хронологическом порядке, начните с текущего (последнего) места. Отметьте при этом: наименование организации; занимаемую должность; период работы; краткое описание обязанностей и достижений; местонахождение работодателя.
Составить резюме, регулярно просматривать вакансии, и в случае интересных - «кидать» туда свой опус. Большинство ищут работу именно так. Кажется, очень просто: один клик - и резюме у работодателя. Как бы не так: прежде чем он рассмотрит вас как реального кандидата, вашему письму грозят несколько возможностей быть преждевременно удаленным. Электронная почта - это просто, удобно и незаменимо при поиске работы. При одном условии: письма писать надо уметь.
Начало правильного общения - письмо, сопровождающее резюме. Это ваше первое и главное приветствие, образно говоря, снятая в поклоне шляпа. Так что не поленитесь написать его как следует.
Я к вам пишу. Чего же боле?
Вот так обычно все и рассуждают. Пишу, и ладно. И радуйтесь. Для начала, пожалуйста, поздоровайтесь. Подойдут нейтральные приветствия «здравствуйте» и «добрый день». А вот панибратские «приветы-салюты» и образчики высокого штиля типа «позвольте Вас поприветствовать» не годятся. Можно обойтись без приветствия, если вы знаете имя человека, ответственного за анализ резюме, и обратиться к нему лично - «уважаемый...». Кстати, узнать, кто будет читать ваше резюме, не помешает в любом случае. Просто позвоните и узнайте, на чье имя отправлять письмо. Практика показывает, что человек всегда положительно реагирует на свое имя и обращение к нему лично.
На деревню дедушке
Если в объявлении о вакансии нет специальных требований (например, указать в теме письма код должности или имя ответственного за подбор человека), напишите в теме название должности, на которую вы претендуете. Даже, если вам кажется, что все «и без того понятно». Не нужно считать, что, увидев ваше резюме, все сразу поймут, чего именно вы достойны. Не поймут. И просто выбросят ваше сообщение в корзину.
Пучком - дешевле
О том, что каждому работодателю нужно отправлять свой вариант резюме, говорить не будем - об этом правиле уже столько сказано, что соискатель должен его знать как «отче наш». Если вы думаете, что одинаковые требования в разных вакансиях позволяют вам отправить одинаковые резюме разным адресатам, вполне возможно, вы правы. Но! Не делайте этого с помощью опции «копия». Ни одному работодателю не понравится оказаться в списке коллег и конкурентов. И неправильно полагать, что, увидев в шапке письма других адресатов, он вступит в отчаянную борьбу за вас. Наоборот - ваша кандидатура ему станет менее интересна, ведь вы не конкретно у него хотите работать, а просто ищите место. Так что не поленитесь потратить время на отдельное письмо для каждого работодателя.
Все в одном
Когда кроме резюме требуются дополнительные документы - например, рекомендации или примеры работ: письменные, графические, фотографии, потрудитесь все уместить в один файл. Присылать десяток документов в разных форматах на скрепке - не комильфо. Надо сделать одно приложение в формате Word или pdf весом не более 1,5 Мб. Больше прикреплять не стоит: во многих компаниях стоит ограничение на размер писем, и ваше письмо может просто не дойти.
Продолжение не следует
Еще одна частая ошибка : отправлять короткую информацию о себе без полного резюме. Например: «Я, Василий Иванов, образование такое-то, большой опыт работы там-то. Резюме по запросу». Такого кандидата ждет разочарование, потому что запросов, скорее всего, не будет. Вступать в переписку с целью дознаться, что же там за трудовой путь вы прошли, кадровики будут в последнюю очередь. И правильно: такое кокетство совершенно не оправдано, ведь прикрепить на скрепке файл с резюме ничего не стоит.
Также неудачными могут оказаться попытки сопроводить резюме запиской, написанной запросто или, напротив, «нетривиально». Тон должен быть сдержанным, даже если вы претендуете на место корреспондента в подростковом журнале. Откуда вы знаете, может быть, кандидатами там занимается человек в возрасте, и ваше «хай, пипл» будет воспринято как ругательство.
Ну и, конечно, любимые многими «смайлики», под строгим запретом.
И посерьезнее, пожалуйста...
Напоследок еще одна рекомендация: заведите нормальный почтовый ящик с серьезным, нейтральным именем. Ну неприлично указывать в качестве контакта или Новый электронный ящик - дело пяти минут, потратьте их, дело того стоит. Вы же деловой партнер, а, стало быть, и реквизиты должны иметь нормальные.
Важным моментом при поиске работы является резюме или CV (curriculum vitae) - краткая форма изложения основных личных и профессиональных данных соискателя. Этот вид самопрезентации уже прочно закрепился на российском рынке труда, но, к сожалению, грамотно составленное резюме все еще большая редкость.При составлении резюме необходимо помнить, что от того, как Вы представите в нем свой профессиональный опыт , во многом зависит Ваш успех в поиске работы. Резюме - тот документ, из которого работодатель получает первую информацию о претенденте на вакансию и составляет свое мнение о нем. Ознакомление с CV занимает в среднем 2-3 минуты, поэтому сведения, содержащиеся в нем, должны быть поданы так, чтобы сразу привлечь к себе внимание. Резюме должно быть отпечатано на 1-й странице, четким, хорошо читаемым шрифтом. Если Вы посылаете свое резюме по факсу, помните, что факсимильные аппараты значительно ухудшают качество печати, поэтому шрифт должен быть не меньше 11.
Резюме на английском (или любом другом) языке составляется лишь в том случае, если Вы претендуете на вакансию в иностранной компании. В российскую фирму или кадровое агентство следует направлять резюме на русском языке, т.к. оно может попасть к человеку, не владеющему иностранным языком, и в лучшем случае будет отложено в сторону, а в худшем полетит прямиком в мусорную корзину. Исключением могут быть резюме специалистов, для которых знание языка является одним из критериев отбора (поверьте, что резюме водителя на английском языке выглядит, по меньшей мере, забавно). Но и в этом случае лучше продублировать резюме: копия на русском, копия на английском. Таким образом, Вы сможете одновременно продемонстрировать и знание языка, и уважение к человеку, к которому Ваше резюме попадет.
Теперь подробнее остановимся на тех пунктах, которые должны содержаться в резюме.
- Личные данные - Ф.И.О., возраст (предпочтительнее дата рождения), семейное положение , адрес и телефон.
- Цель. В данном пункте обычно формулируется вакансия, на которую претендует соискатель.
- Образование - состоит из двух разделов: основное (среднее, среднее специальное, высшее, 2-е высшее) и дополнительное (курсы, стажировки, тренинги, семинары и т.д.). В обоих случаях необходимо указать название учебного заведения, факультет, специальность по диплому (если речь идет о курсах, то указывается специализация или название курса).
- Опыт работы. Здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы. Для работодателя или сотрудника кадрового агентства удобнее, если они расположены в нисходящем порядке, т.е. начиная с последнего. Вы указываете месяц и год поступления на работу и месяц и год увольнения, название фирмы, сферу деятельности организации и Вашу должность. Особое внимание обратите на указание сферы деятельности фирмы, в которой Вы работали. Мало написать "производство" или "торговля". Обязательно раскройте, чем именно торговала и что конкретно производила компания. Не используйте такие общие понятия, как "продукты питания" или "товары народного потребления", старайтесь как можно точнее конкретизировать ту группу товаров или услуг с которой Вы работали, т.к. очень часто такая узкая специфика имеет принципиальное значение для работодателя.
- Профессиональные навыки включают в себя перечень тех знаний и умений, которые Вы приобрели в ходе своей профессиональной деятельности . Этот пункт существенен для тех специалистов, которые выстраивали свою карьеру в одном направлении и специализировались в одной сфере. Если же Ваш опыт работы в разных организациях существенно отличается друг от друга, целесообразнее не выделять его в самостоятельный раздел, а давать краткий перечень основных функций по каждому месту работы.
- Знание иностранных языков.
Вы указываете все иностранные языки и степень, в которой Вы ими владеете. Придерживайтесь следующих формулировок:
- "в совершенстве"
- знание языка на уровне носителя, владение синхронным переводом;
- "свободно"
- владение последовательным переводом, способность свободно общаться на иностранном языке в рамках любой тематики.
- "хороший"
- способность грамотно выразить свои мысли на иностранном языке, а также понять собеседника.
- "разговорный"
- общение на бытовом уровне, способность понять несложную речь, донести до собеседника известную информацию.
- "базовый"
- знание элементарных основ языка, общение на уровне "Как дела?", "Сегодня хорошая погода", способность понять простой текст.
- "в совершенстве"
- знание языка на уровне носителя, владение синхронным переводом;
- Владение компьютером содержит сведения о Ваших навыках работы на ПК (пользователь, опытный пользователь, оператор, программист), а также программах, средах, языках, базах данных, с которыми Вы работали.
- Дополнительная информация. Здесь Вы сообщаете те сведения, которые Вы считаете необходимым донести до работодателя: наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта, возможность командировок. Сюда можно также включить интересы и увлечения и личные качества, также допустимо выделить их в отдельный пункт.
"Крик души" или "Послание потерпевших кораблекрушение"
Стиль изложения и описание причин поиска работы напоминает причитания попрошаек в метро или на вокзалах: "Люди добрые, мы сами не местные, поможите, пожалуйста, чем можете, Христа ради!", - что вызывает естественное желание руководителя поскорее отложить его в сторону и переключиться на что-нибудь не столь травмирующее душу.
"В огороде бузина, а в Киеве дядька" или "Не путайте мух с котлетами"
Отличается крайней непоследовательностью и бессвязностью изложения, перескакиванием от одной незаконченной мысли к другой, нерациональным группированием информации по смысловым блокам и их нелогичным расположением. Еще один вариант - оно настолько графически неверно подано, что невозможно из общей массы вычленить необходимую информацию. Иногда встречается полное несоответствие заявленной в цели резюме должности и имеющихся знаний и опыта, например, Генеральный директор частной стоматологической клиники заявляет себя на вакансию Зам. Председателя Правления банка.
"Просто песня" или "Погиб поэт, невольник чести"
Резюме, содержащие такие обороты, такие "перлы", место которым на страницах развлекательных изданий, а не в рабочем документе (один претендент на вакансию управляющего супермаркетом в графе "Опыт работы" сообщил что он "бизнесмен - 8 лет", весьма исчерпывающая информация). Сюда же можно отнести неадекватное, неточное применение выражений, описывающих, например, семейное положение: "одинокая" вместо "не замужем", или "холост" (при наличии троих детей) вместо "разведен", "многочисленные связи в регионах" без указания их характера и области бизнеса (почти беспорядочные) и т.п.
"Этапы большого пути" или "Жизнь замечательных людей"
Резюме состоит из одних побед и достижений, непонятно только одно: почему этот человек до сих пор ищет работу, ведь любой работодатель только и мечтает о том, чтобы заполучить такого сотрудника. По форме чаще всего это резюме напоминает художественный рассказ и обычно начинается словами: "Я родился в таком-то году в такой-то местности. Я учился... и т.д." Для них очень характерно многократное повторение местоимения "Я".
"Слона-то я и не приметил"
Может быть грамотно составленное резюме, но из-за поспешности или невнимательности забыли указать контактный телефон, или он указан неверно, описаны знания и навыки, но не отражен конкретный опыт - не обозначены места работы и время пребывания на каждом. Бывает, забывают проставить возраст, а иногда и Ф.И.О. - приходит совершенно обезличенное резюме. Но невозможно искать работу инкогнито!
"Музей"
Совершенно отдельный тип резюме, трудно поддающийся определению. Неискушенному взгляду эти резюме не покажутся странными, но специалисту видны скрытые противоречия и "подводные камни", не заметные за обтекаемыми формулировками. Сюда можно отнести резюме, описывающее 10-летний опыт руководящей деятельности 22-летнего президента "Концерна" или полугодичный опыт на двух страницах неудавшейся вязальщицы-надомницы.
Из данной классификации отчетливо видно, как просто допустить ошибку при составлении резюме и не заметить ее даже после проверки, если не знать основных принципов подачи информации в этом типе документа. Надеюсь, что эта статья многим значительно облегчит этот нелегкий процесс и поможет составить грамотное, эффективное резюме. Если же Вы все-таки не уверены в том, что способны самостоятельно справиться с составлением своего CV, Вы можете всегда обратиться за помощью к специалистам: многие кадровые агентства в перечень своих услуг включают составление профессионального резюме.
Анна Ромашкевич onlife.ru
Loading...